GUIDELINES 募集要項

株式会社インテージ 
2019年度新卒採用 募集要項

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採用企業 株式会社インテージ
雇用形態 正社員
募集職種

総合職(総合コース・データサイエンスコース・海外駐在員コース)

①総合コース 配属部門:全部署・全職種 ②データサイエンスコース 配属部門:データサイエンス担当部署
※初期配属を確約/専門的な知識や技能習得されている方が対象 ③海外駐在員コース 配属部門:海外調査担当部署
※入社2-3年後に海外駐在員として勤務予定/英語力(TOEIC800点以上)のある方が対象
入社後駐在までの間は、インテージの海外調査を担当している部署に配属されます
駐在後は組織状況、適性、希望等の観点により、国内部署にて勤務する可能性もあります

エントリーシート提出時にコース選択をしていただきます

応募資格 2018年3月~2019年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
採用予定数 30名程度
選考プロセス 会社説明会から内定までの基本的な流れは、以下のようになります
詳細につきましては、エントリー後のマイページにてお知らせいたします
  • 会社説明会
  • エントリー
  • エントリーシート提出&適性検査受験
  • 面接2~3回
  • 内定
給与 大学卒:月給221,800円
修士了:月給226,800円
※別途、残業手当、諸手当が付与されます
諸手当 通勤手当/時間外勤務手当/住宅手当/等
※当社規程に準ずる
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
主な勤務地 東京、大阪
勤務時間 フレックスタイム制
  • ・コアタイム 10:30~15:00
  • ・標準労働時間帯 9:00~17:30
  • ・標準労働時間 7時間30分
    ※在宅勤務制度有
休日休暇 年間125日(2017年度)
完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇
慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護休業/産前産後休業/育児休業/子の看護のための休暇/等
教育制度 メンター制度/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/階層別研修/各種社外研修
通信教育/資格取得支援制度/書籍購入補助/キャリアデザイン制度/能力開発ポイント
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金/保存休暇制度/介護休業制度/介護時間制度
産前産後休業制度/育児休業制度/育児時間制度/子の看護のための休暇制度/定期健康診断/健康相談/等
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